Los sistemas de autorregulación ética en gremios y asociaciones empresariales apuntan a la construcción de confianza entre las distintas empresas del sector mediante una dinámica colectiva de gestión ética en el ámbito de prevención, detección y corrección:

• Establece un estándar básico de comportamiento corporativo para las empresas afiliadas.
• Facilita la puesta en marcha de modelos eficientes de contratación en las interacciones de las empresas con su entorno basado en reglas claras de relacionamiento.
• Promueve el cumplimiento de compromisos éticos y la efectividad de controles anticorrupción en la gestión interna de las empresas.
• Fomenta el diálogo permanente y propositivo y armoniza la implementación de Programas de ética y cumplimiento de cara a la normatividad local e internacional.